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工作內容
【你來大魯閣要做什麼？】 1. 館內岩盤設施櫃台接待及售票服務。 2. 電話接聽及現場貴賓接待。 3. 館內場域清潔維護。 4. 岩盤浴簡易設備維護操作。 5. 解說、諮詢、銷售、促銷及客戶服務、維護客戶關係。 6. 工作分責承攬。 7. 主管交辦工作事項。 【排班制度】 ★早班：08:30-17:00、10:00-18:30、13:00-21:30 ★晚班：16:30-01:00、19:00-03:30(另有晚、夜班津貼$4,000~$10,000/月) ★大夜班：21:00-05:30、00:30-09:00 (另有夜班津貼 $16,000~$20,000/月) 【關於我們】 品牌介紹：https://www.trk.com.tw/news/137 品牌臉書：https://www.facebook.com/Formosa.stonespa/ 品牌IG：https://www.instagram.com/formosa.spa/
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪31,800~33,600元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，(出勤時數依雙方合意)
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1. 具備 服務業經驗尤佳。 2. 個性積極、細心，具備責任感與良好溝通協調能力。 3. 具備基礎 Excel/Word 文書能力。 4. 喜歡與人互動，願意學習並挑戰自我。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
原住民
、
學生實習
公司環境照片(10張)
德州休士頓Katy店正式開幕！
113年 教育部體育署 運動企業認證
社團活動--慢壘社
社團活動--登山社
社團活動--羽球社
社團活動--桌遊社
夥伴教育訓練課程
113年 企業文化共識營~創新工作坊
112年 企業文化共識營~莫忘初衷
111年.112年 幸福職場星等獎
福利制度
法定項目
其他福利
【我們承諾的保障】 1、依據實際薪資進行勞保、健保、勞退的投保申報 2、婚、喪及生育禮金 3、符合勞基法所規範之所有假況 4、團體保險、定期壽險、年度健康檢查、住院慰問金 5、委任專業的職醫與職護，關懷夥伴健康並定期管理與追蹤 ●以下獨享福利專屬全職夥伴(部分適用計時夥伴)： 【獨享主場專屬福利】 1、「職福會」加倍的保障及加倍的福利(婚喪節慶禮及生日禮加倍) 2、「大魯閣APP」員工福利抵用金(每月發放~最高$1200元) 3、「員購優惠」獨享集團品牌消費折扣(百貨自營品牌、自營休閒娛樂及餐飲品牌) 4、「尾牙/春酒」共樂活動 【您的職涯，我們培訓】 1、職涯階梯訓練 (連鎖經營、領導管理、企業文化、管理幹部) 2、職能培養培訓 (核心職能、領導職能、專業職能、營運法規) 3、透明有制度的晉升管道 4、夥伴在職進修補助專案 5、獎勵績優夥伴出國考察 【加入我們的主場，成就你我的不凡】 1、招募-內部員工推薦人才就職獎金 2、獎金-各營運店鋪達標獎金* 3、區域專屬-全職夥伴福利優惠* 4、節日-三節禮金/禮品、生日禮券 『*』符號-配合各事業單位規範實施
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