『台南市』清潔組管理組長

10/27更新
應徵

工作內容

不是管理別人,而是能一起把事情做到最好。 我們正在尋找願意承擔現場責任的清潔組長,帶領清潔團隊穩定執行每日與每月任務。 這份工作要求你能掌握現場節奏、處理突發狀況,也能協調人與事,確保每位夥伴都有方向。 【職務內容】 規劃團隊工作表與每日清潔路線指派 督導同仁作業流程與成果確認 追蹤大清與定期任務進度,確保品質穩定 協助行政文書、用品申請與人力調度 與管委會窗口聯繫協調,定期回報工作成效 【我們提供的,是一個有制度、有升遷的舞台】 正式主管編制,享責任加給與獎勵制度 配合年資與績效調薪,晉升副理或區督導管道明確 提供在職管理訓練與現場案例學習 穩定排班制度,享有社區績效獎金 你要的是一個可以穩定發揮的職位,我們提供的是一個信任你能力的團隊。如果你對領導有熱情,對細節有要求,歡迎你來帶一隊專業又可靠的團隊。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

工作待遇

月薪35,000~38,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台南市安平區

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0800-1700

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

1. 具有清潔工作經驗者優先 2. 工作細心,注重細節,具有良好的分類和回收能力 3. 遵守安全和環保政策和程序 4. 能夠在團隊中良好地合作和溝通 5. 適應力強,能夠適應工作需要的彈性時間和加班 6. 具備相關的專業證書或培訓課程者優先考慮

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

居之友員工福利 在居之友,我們重視每一位同仁的生活品質與職涯,致力於提供穩定且完善的福利制度,讓大家在職場上安心投入,也能在人生不同階段獲得實質支持。 【法定福利項目】我們依據勞基法與相關法規,提供完整的法定假期與保障措施,包括: 家庭照顧假、陪產假、防疫照顧假:讓員工能在家庭需要時安心請假照顧親人與子女。 勞保、健保、就業保險、職災保險:保障在職期間的基本醫療與安全風險。 產假、產檢假、安胎假、育嬰留停、女性生理假:支持員工在生育與育兒階段的身心需要。 特別休假:依在職年資給予合適的年假,鼓勵休息與充電。 勞退提撥金:依法為員工提撥退休金,累積長期保障。 【其他福利措施】除了法定項目外,我們也提供多元的人性化福利,涵蓋各種生活層面,讓團隊每位成員都能感受到被照顧的溫度: 三節獎金/禮品:於端午、中秋、春節發放節慶禮金或禮品,表達感謝與祝福。 年終獎金、生日禮金:依公司營運績效發放年終獎金,並於員工生日致贈禮金或禮物。 結婚禮金、生育津貼、住院慰問金:在員工人生的重要時刻或遭遇困難時給予支持。 員工團保、部門聚餐:提供額外保險保障與定期聚餐,強化同仁間的向心力與安全感。 在居之友,我們相信,好的工作環境從「被尊重」與「被照顧」開始。這些福利,不只是制度,更是我們對每位夥伴的承諾。

聯絡方式

聯絡人

居之友陳副總

電洽

0913029977

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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