台中分公司-主管/業務人員(獎金優渥)

1. 主管--需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員--負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管--對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員--對旅遊事業充滿興趣，大方且不怕陌生開發，學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 6.主管--薪酬另議/業務人員--有經驗者，底薪可達35,000元 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」