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1.工程請購 2.估驗計價 3.施工進度排程 4.廠商進度協調 5.執行工地事務 6.需3年以上工地經驗 7.須配合公司調度
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 我們對人才發展的重視:完整的內外部訓練、在職訓練、專業技能訓練;並且有順暢的晉升管道。 2. 以績效導向之績效獎金及年終獎金。 3. 重視員工的身心健康及休閒娛樂 (1).員工定期體檢 (2).團體保險 (3).關係企業消費優惠(有飯店住宿、餐飲、百貨員購等…) (4).部門聚餐 (5).國內旅遊及國外旅遊補助 (6).生日禮金 4. 其他多元獎酬福利: (1).三節獎金及禮品 (2).婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金 (3).油資補助 (4).內、外部訓練補助 (5).專業證照津貼 (6).外派津貼 ※以上所載之各項福利措施,適用於通過考核之正式人員,適用之條件及福利內容,本公司得隨時依調整後之制度及規定辦理。