1. AC/DC, DC/DC拓樸應用、設計及測試 2. 協助問題分析與追蹤、工程樣品製作 3. 執行零件材料選用及供應商導入 4. 輔助電源、電路信號採樣電路與保護電路設計與分析 5. 執行電路理論分析驗證 6. 電路建模與模擬分析驗證 7. 產品量產性評估及導入 8. 執行專案進度管理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【員工福利與發展】 1. 員工持股激勵制度:享有股票員工選擇權,並提供員工持股信託,獎勵金提撥比例高達 50%~100%。 2. 高額獎金制度:每月個人業績獎金、部門團體獎金、年終獎金、三節現金(五一勞動節、端午節、中秋節)、開工紅包。 3. 暢通昇遷管道與完善發展體系:明確的職涯發展階梯,搭配能力與工作導向的薪資結構。 4. 彈性工作制度:彈性上下班(08:00–09:00 & 17:00–18:00),每日 8 小時工作制;週六不補班、颱風假薪資照給。 5. 完善培訓機制:完整新人訓練、在職教育訓練、企業文化講座、菁英書院與共讀會、產學合作及在職進修補助。 6. 多元休閒活動:國內外員工旅遊、不定期團體活動、每月部門聚餐補助、社團參與,並提供免費咖啡無限暢飲。 7. 健康與保障:每年免費員工健檢、勞保、健保、勞退金依法提繳、團體保險。 8. 福利委員會補助:生日禮金、婚喪喜慶、生育禮金、慶生會及多項社團活動。 9. 交通便利:享有免費機車位,通勤無負擔。 10. 依法休假制度:依《勞動基準法》規定給予各項休假權益。