1. 處理進出口報關文件,確保合規與準確 2. 追蹤報關與國內運輸進度,確保時效 3. 協助處理異常狀況與客戶諮詢 4. 使用系統建檔與文件追蹤(如 LRP) 5. 與物流、報關業者保持良好溝通 6. 管理並歸檔電子與紙本文件 7. 協助流程優化及完成主管交辦任務 <歡迎無經驗,願意積極學習者> 【我們提供】 ✔ 穩定成長的工作環境 ✔ 完整教育訓練與學習資源
月薪29,000~31,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.無經驗可、應屆畢業生可 2.純辦公室行政人員 3.需配合平日假日加班 4.抗壓性強
五崧夥伴是公司重要的資產,為了邀請優秀的人才加入,我們提供高標準優於市場水平的獎酬、訓練與福利,包括完善的薪資制度、健全的教育訓練體系與貼心的員工照顧措施,更不定期舉辦員工活動,使同仁都能安心工作也享受生活。 ※【完善的薪獎制度】 ◆薪資:具競爭性的薪酬制度 ◆調薪:依據個人績效進行年度調薪 ◆績效:依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金 ◆激勵:多元的激勵獎金(例:員工介紹獎金、改善提案獎勵、內部講師獎勵等) ◆津貼:專業職務的各項津貼(例:堆高機津貼、報關人員專業津貼等) ※【多樣的福利制度】 ◆禮金:生日禮金、結婚禮金、三節禮金等 ◆慰助:喪葬補助、生育補助、傷病住院補助 ◆獎學:員工及子女獎學金 、員工教育訓練費用補助 ◆保險:團體保險 ◆旅遊:員工旅遊補助 ◆活動:部門活動聚餐、節日慶宴、春酒、家庭日 ◆餐飲:員工午餐代訂服務、便利販賣機、咖啡機、特約廠商優惠 ◆設施:設置獨立集哺乳室、乒乓球室、多功能韻律教室 ◆安全:公司提供工作制服、司機安全鞋 ◆交通:便捷的員工免費停車場域、安全的公務車借用 ◆健康:定期員工健檢 、視障師按摩舒壓、特約醫生、護士駐診諮詢 ◆托育:幼稚園特約方案 ※【完整的訓練體系】 ◆到職訓練:新人職前訓練,包括公司沿革、管理制度介紹等 ◆在職訓練:同仁作業教育訓練 ◆專業訓練:專業及管理才能發展 ◆通識訓練:個人訓練及職涯發展計畫