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1.負責股東會、董事會、功能性委員會議程安排與組織運作等相關事宜。 2.編製公開說明書、股東會年報及議事手冊及相關公告申報資訊。 3.董事相關資料維護、協助董事就任及持續進修相關作業。 4.公司治理相關法令的遵循與檢視,依循上市公司相關規定修訂相關作業辦法。 5.公司治理評鑑與推動公司治理及參與ESG專案相關政策與執行作業。 6.遵循股務相關法規並執行股務相關作業(含內部人持股異動申報)。 7.公開資訊觀測站資訊申報及公告作業、重大訊息公告作業(中、英文版)。 8.內部定期會議協助與高階主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
需有律師、會計師執業資格或於證券、金融、期貨相關機構或公開發行公司從事法務、法令遵循、內部稽核、財務、股務或公司治理相關事務單位之主管職務達三年以上。
法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 中秋禮金、端午禮金、年終獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 員工聚餐、尾牙、每月慶生會 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內外進修補助、員工及眷屬喪葬慰問金 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、企業托育合作措施