設備工程師 (北區專案)|供員工宿舍,歡迎外縣市求職者!

09/06更新
應徵

工作內容

【遠距外縣市求職者,住宿福利住宿福利】 為照顧外縣市求職者,公司備有員工宿舍,提供便利與舒適的居住環境,讓你無後顧之憂,安心投入工作! 【工作內容/職務說明】 1. 機台維護與例行性保養 --定期執行設備之清潔、潤滑、校正與檢查,確保機台運作穩定並延長使用壽命。 2. 依指示進行設備施工與安裝作業 --依據所服務產業特性,配合工程師進行設備之施工、裝設、測試、操作教學與功能檢驗等現場工作。 3. 設備維修與維修紀錄管理 --依執行產品設備之故障排除與維修作業,並記錄相關資訊,包括:維修項目、損壞原因及採取之維修對策與處理結果(成功或未成功) 4. 預防性維護作業 --除定期保養外,主動觀察並分析設備可能潛在的異常徵兆,提前預防問題發生,提升機台稼動率。 5. 維修與保養記錄文件建檔製作與登入每次維修及保養之詳細紀錄表,內容涵蓋: (1) 維修/保養項目 (2) 處理時間與作業方式 (3) 作業人員與異常回報狀況 作為日後問題追蹤與維修決策之參考依據。

工作待遇

月薪32,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市士林區延平北路八段133巷32號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0830~1730,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

電機電子維護相關、機械維護相關、冷凍空調相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
夜間就讀中
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
學生實習

公司環境照片(10張)

興日光股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、就業保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 誤餐費、伙食津貼 娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助 其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度 1、誤餐費、全勤獎。 2、勞健保、團保。 3、特別假、婚喪產假及津貼。 4、年節獎金。 5、陪產檢及陪產假

聯絡方式

聯絡人

褚進富

電洽

02-28106222

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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