1.禮券/金流系統規劃/開發/測試 2.禮券/金流系統分析文件撰寫及進度控管 3.協助與相關系統進行整合/疏通/測試。 4.協助廠商進行系統效能改善。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.熟悉ASP.NET MVC、Web API開發與維護。 2.熟悉Visual Studio .Net與版本控管使用。 3.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、ES5/ES6、jQuery、Vue.js熟練各種調試工具。 4.具備瀏覽器兼容性的調整經驗(IE、FireFox、Chrome、Safari)。 5. MS-SQL語法,及SQL SERVER資料庫應用 6. 熟悉Azure雲端環境
◆ 集團 統一集團關係企業優惠(如:統一時代百貨、星巴克、康是美、21風味館...等) 子女獎學金 急難關懷金 ◆ 薪資獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 勞績/績效目標獎金 3. 三節禮金/禮品 4. 勞動節犒賞 5. 集團福利金 6. 生日禮金 7. 開工紅包 ◆ 休閒類 1. 旅遊補助 2. 部門聚餐 3. 健身房補助 ◆ 基本制度/文化/補助類 1. 週休二日,且加班得自行選擇補休或加班費 2. 彈性上下班(上班07:30~10:00;下班16:30~19:00) 3. 公司為員工投保勞保/健保/勞工退休金外,另享有團保(公司負擔費用) 4. 實施各類假別(如:特別休假、生理假、婚假、產檢假、陪產假、育嬰留停等) 5. 每年調薪檢視調整,以及晉升制度 6. 健康檢查及相關補助 7. 資深員工獎勵(獎勵金、旅遊假、徽章) 8. 結婚補助 9. 婚喪喜慶傷病之禮金、奠儀、慰問金 10. 死亡撫恤金 11. 員工福儲信託基金(正職夥伴通過適用評核,可申請每月提繳個人本薪的6%金額,公司再加碼前述金額之30%,總額作為信託基金至員工個人信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。) ◆ 訓練發展類(公司負擔費用) 1. 集團公開課程資源 2. 內/外部訓練費用補助申請 3. 公司內或集團間之工作轉調申請 4. 新人引導(第一天報到之新人訓練、法治類、資安類等) ◆ 其他類 1. 公司可從捷運站(昆陽站與松山站)轉乘公車或公司接駁車,具生活機能便利性 2. 寬敞之個人辦公桌 3. 可依職務特性申請遠端居家辦公,另顧及同仁安全,疫情期間依警戒等級分流上班或全員居家辦公