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法定項目 勞保/健保/加班費/育嬰假/生理假/特別休假/產假/勞退提撥金/職災保險 福利制度 獎金類:分紅入股/年終獎金/三節獎金/禮品/績效獎金 保險類:意外險/員工團保 娛樂類:自強活動/春酒 補助類:生育補助/員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)/員工購物優惠 其他類:需穿著員工制服/員工在職教育訓練 ◆ 制度 1. 員工制服 2. 升遷制度透明化,可內部創業自己當老闆 ◆ 教育訓練 1. 定期專業課程 2. 新機體驗 ◆其他福利 1. 員工不定期聚餐 2. 年度特休假 3. 手機與週邊商品每月享有員購價 (哈拉電信員工專屬)