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工作內容
1. 制訂與執行服務使用者個別服務計劃。 2. 服務使用者生活技能之訓練和安排指導。 3. 服務使用者作業活動之訓練和安排指導。 4. 服務使用者特殊情緒行為支持與紀錄。 5. 服務使用者健康管理維護及追蹤、日常生活安全事項。 6. 設計與執行活動及課程。 7. 其他主管臨時交辦事項。
職務類別
教保員
認識教保員職務 工作待遇
月薪40,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0830~1730
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
心理學相關、其他教育相關、社會學相關
語文條件
不拘
其他條件
1. 專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保科、系、所、學位學程畢業。 2. 非相關科系以受過內政部教保人員訓練者為優先。 3.二節獎金及年終獎金。 4.員工在職訓練。 5.員工旅遊補助。 6.員工聚餐補助。 7.生日禮金。 其他備註 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
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福利制度
法定項目
其他福利
除法定項目外，提供以下福利： 1.薪資：符合市場競爭力的薪資結構、年終獎金固定1.5個月、透明公正公開的年度調薪制度、端午中秋禮金及績效獎金 2.保險：法定項目外，提供外出活動旅平險保障，費用由皆以公費支出 3.在職訓練補助(公費、公假) 4.良好的員工溝通管道：勞資會議、員工申訴管道、性騷擾防治 5.優良福利：成立福委會照顧員工，加入福委會者每年提供生日禮金、聚餐補助，年資滿一年之同仁享有員工旅遊補助(公費、公假)
聯絡方式
聯絡人
陳翔宇
電洽
02-25285266-37
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