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工作內容
1.負責電話接聽、轉接來電及前台訪客接待 2.負責一般文書資料處理及廠商資料、建材資料歸檔工作 3.維護、更新、管理各類文件檔案（包含合約製作、簽訂用印、會簽文件等） 4.追蹤、控管工作時程（包含內部及廠商） 5.協助採購發包詢價、追蹤廠商報價 6.處理帳務申請、核對、報支等相關作業 7.負責安排會議、撰寫會議紀錄及跟催會議結果 8.工地品質稽核 9.其他主管交辦事項
職務類別
工務人員／助理
認識工務人員／助理職務 工作待遇
月薪33,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.就讀營建相關、土木相關、不動產經營相關科系優佳 2.善溝通、表達，需配合參與企業公益相關活動 3.自傳為必填欄位
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬福利】 -工務部保障年薪15個月（年終、中秋、端午獎金各1個月） -保障年薪14個月（年終1個月、中秋、端午獎金各0.5個月） 【其他獎金及津貼】 1.每半年績效獎金 2.工地假日輪值津貼 3.伙食津貼 4.出勤伙食額外津貼 5.每月階段完工獎金 6.每月階段高品質獎金 【其他福利】 1.隔周休2.5日(每月有薪假1日) 2.員工入股分紅 3.建案投資分紅 4.員工聚餐、年終聯歡活動 5.年度健康檢查 6.國內員工旅遊 7.國外旅遊補助金 8.家庭日活動 9.婚喪賀奠、生育補助 10.員工購屋優惠 【教育訓練】 1.師徒制-資深工程師帶領新進工程師 2.新進人員教育訓練 3.在職教育訓練 4.專業職能教育訓練 【基本福利】 -勞保、健保、勞退提撥、團保 -法定休假制度 《相關福利依照當年度公告為準》
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