應徵

工作內容

1. 協助客務主管部門工作推動與進度管理。 2. 協助客務主管教育訓練執行。 3. 客務部門之檔案、文件規劃與管理。 4. 客務主管交辦之各項事項執行與回報。 5. 協助客務主管部門內人員控管與督導。 6. 跨單位溝通協調。 7. 客務接待與出納作業的標準作業流程執行。 8. 服務流程改善與提升顧客滿意度。 9. 顧客意見收集與客訴處理。 10. 部門營運用品的庫存管理。 11.主管交辦事項

工作待遇

月薪33,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

花蓮縣吉安鄉干城村干城二街100號

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

其他條件

1.熟悉Opera系統為佳。 2.多益成績需500分以上或日文檢定需N2以上。

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

(1)保險類:本公司除依法為員工辦理之勞工保險及全民健康保險外,另為每位員工加保雇主意外責任險。 (2)退休金:按月為員工提撥勞退條例退休金。 (3)休假制度:視工作地點週休二日或輪班排休8-10日 (國定假日調移,分各月份排休),其餘依勞動基準法相關規定辦理。 (4)久任獎勵:依據員工工作年資給予入住秧悦美地度假酒店體驗之獎勵。 (5)購物優惠:員工於館內消費或購買本公司商品者給予價格優待,優待方式另訂之。 (6)員工訓練:提供新進人員教育訓練,以及香草七感養成、專業技能等系列培訓。 (7)職工福利:成立職工福利委員會推動職工福利事項 *員工婚喪喜慶補助、住院慰問金、急難救助金、員工子女獎助學金等。 *生日禮金、三節禮品、員工旅遊補助、每季辦理員工慶生會或聚餐等。 (8)其他福利:員工健康檢查、春酒活動、及不定期康樂活動。

聯絡方式

聯絡人

人資總務課
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!