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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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《獎金制度》 福利獎金:年節禮金、生育禮金、婚喪喜慶禮金。 績效獎金:年終獎金、專案獎金。 《福利制度》 1.依法辦理勞健保,保險投保。 2.享有團體保險(定期壽險、意外傷害險、意外醫療、住院醫療險、癌症健康險),公司全額負擔。 3.在職訓練、員工進修補助、專業證照津貼。 4.生活福利: (1)員工旅遊或家庭日活動 (2)生日禮金、中秋禮金或禮品及春節禮金等。 (3)年期期滿健康檢查 (4)開工紅包 5.配發高規設備、制服及安全配備。 《職涯發展》 提供完整新人訓練。 協助員工滿足個人發展與企圖心。 提供專業技能培訓。