您好,歡迎您隨時面試,加入我們的團隊 福利: 1. 排班/保險: 年休116天(採排休制,當月有國定假日另給假)、勞健保、退休金提撥、公司團體保險 2. 獎金/餐劵福利: 每年績效調薪、年終績效獎金(2023年發放1.4~2個月)、每月優質服務天使獎金$2000~5000、主管入股分紅、同仁介紹獎金(正職$6000~8000/兼職$2000)、酒類銷售獎金(50~120元/支,無上限) 3. 節慶福利: 除夕公休、春酒活動、端午/中秋/生日禮劵 4. 其他福利: 提供同仁制服及清洗服務、年度健檢補助、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、旗下品牌同仁及家人用餐優惠、免費供餐、不定期聚餐活動 -工作職掌: (1) 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 (2) 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 (3) 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 (4) 熟悉西餐服務流程。 (5) 教育訓練。 (6) 處理營業中的突發事件以及客人的投訴和糾紛。 (7) 與客人建立良好的關係。 (8) 擅長團隊工作,態度主動性高、具高度服務熱忱,且可與人正面互動。
月薪45,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
※請求職者注意,各分店性質不同,下列制度會有些許差異,請依面試時與各店主管面談結果為準。※ (1)福利制度 ◆保險福利:勞保、健保、團體保險及退休金提撥 ◆獎金福利:生日禮卷 / 端午禮卷 / 中秋禮卷 / 年終獎金 ◆健康福利:年度員工體檢 ◆其他福利:供膳、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動。 (2)休/請假制度 ◆依法提供假別,例:特休、婚假、產假、產檢假、陪產假...等 (3)教育訓練 ◆新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 ◆在職訓練:操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力、特殊要求等 (4)兼職員工: ◆起薪※190~230元※ ◆每月排班超過120小時者,每小時再加10元。 ◆滿3個月後(300小時為基準)可進行考核調薪。