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1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.施工圖說及變更設計圖面繪製。 ※依實際應徵職務,工作內容會有所不同,不是以上所有工作內容都需要。
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金類 1. 年終獎金 (視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) 2. 三節獎金 (端午、中秋、開工) 3. 生日禮金 (生日當月) ◆ 休閒類 1. 國、內外旅遊 (視當年度公司營運績效而定) 2. 生日聚餐及蛋糕 3. 年終聚餐及摸彩(禮金/禮品) ◆ 其他類 1. 內、外部訓練補助 2. 專業證照津貼 3. 急難救助金