我們正在尋找一位行銷專員加入台北團隊,如果您熱愛自行車並且在數位行銷領域擁有相關經驗,請繼續閱讀。 - 數位行銷:協助團隊執行多樣化的任務,包括線上行銷活動、網頁開發、網頁內容審核與更新、產品照片與影片製作、活動策劃以及其他相關事宜。 - SEO:與內部內容創作者、其他團隊成員及專案負責人合作,優化我們的全球英語內容。 - 廣告:與出版合作夥伴合作,制定並協調印刷及數位廣告活動。管理年度廣告預算及排程。 - 專案管理:跟進時間表與截止日期,撰寫創意簡報,並與其他團隊成員協調,確保目標達成。 We are looking for a Marketing Specialist to join our team in Taipei. If you’re passionate about bicycles and have experience in the field of Digital Marketing, read on. - Digital Marketing: Assist the team with a wide range of tasks, such as online marketing campaigns, web page development, web content audits and updates, product photos and videos, events, and other activities. - SEO: Collaborate with in-house content creators and other team members and project leaders to optimize our global content in English. - Advertising: Develop and coordinate print and digital ad campaigns with our publishing partners. Manage the yearly ad budget and schedule. - Project Management: Keep track of timelines and deadlines, write creative briefs, coordinate with other team members to ensure goals are met.
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【加分項目】 - 具備高度組織能力,能夠獨立完成工作 - 擅於解決問題,當遇到不熟悉的問題時,會主動研究解決方案 - 有使用 Google Analytics 和 Semrush(或其他 SEO 工具)的經驗 - 具有數據分析經驗,並對處理數據集感到熟悉且自信 - 熟練的網頁開發技能,尤其是 HTML 和 CSS 【條件需求】 - 至少 1 至 3 年的行銷經驗 - 學士學位 - 優秀的寫作和溝通能力 - 英語為母語或接近母語水平 [Preferred Skills] - You are highly organized and able to work independently - You are a problem-solver and always take the initiative to research solutions when you don't know the answer - You have experience with Google Analytics and Semrush (or other SEO tools) - You have experience with data analytics and feel comfortable working with data sets - You have proficient web development skills, particularly HTML & CSS [Qualifications] 1. Minimum of 1-3 years of marketing experience 2. Bachelor's degree 3. Excellent writing and communication skills 4. Native or near-native English skills
● 工作與生活平衡 1. 不定期實施一週工作 4 天專案 2. 優質上班環境 - 有很棒的咖啡!及提供氣泡水還有不定時水果和點心提供團隊成員享用 ● 自行車文化 1. 參加騎自行車上下班方案,符合騎乘之規定與時間,您所騎乘的車將送給您 2. 定期舉辦團隊成員騎乘活動 3. 新產品研發試用 ● 獎金 1. 利潤分享計劃 2. 年度獎金 3. 員工認股制度 ● 終身學習 1. 持續且完善的教育訓練 2. 鼓勵同仁自我進修補助 3. 同仁子女體育活動補助 4. 同仁子女大學學費補助 ● 其他 1. 員工意外保險、出差旅平險 2. 定期健康檢查補助 3. 優於勞基法之有薪病假 4. 彈性的上班時間和人性化、國際化的彈性管理制度 5. 結合市場薪資水平,每年定期檢視內部薪資結構 6. 三節禮金,生育、婚喪喜慶之祝賀金或慰問金,生日員購優惠卷,公司產品優惠價 7. 提供員工免費機車停車位 8. 年終尾牙活動以及不定期之員工活動(如員工旅遊、一日慈善、環保活動等) ● Work/Life Balance 1. 4-Day Work Week 2. Great Coffee!! ● Bike Culture 1. Bike to work 2. Team Rides 3. Test Rides for Product Development ● Bonuses 1. Profit Sharing Plan 2. Annual Bonus 3. Stock Ownership ● Lifelong Learning 1. Continuing Education 2. Extracurricular Courses 3. Kid's Sports Activities 4. College Tuition Subsidies ● Other Perks 1. Employee Insurance 2. Health Check Subsidies 3. Paid sick leave 4. Flexible clock in / out 5. Regular Salary Review 6. Holiday bonuses 7. Free Parking 8. Year-end events, staff trips and activities