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工作內容
1.新產品零件品質開發相關工作建立、整合與維護。 2.新產品品質相關問題的追蹤、整合與維護。 3.新產品各項品質特性及要求之驗證規劃、執行、追蹤。 須執行尺寸量測及驗證。 4.新產品開發階段各項品質客戶抱怨處理、供應商端品質異常主導整合與處理。 5.新產品零件及2nd source 驗證與導入 6.其他主管交辦之相關專案工作。
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
月薪40,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，日班08:00~17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
4人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車
其他條件
配合專案需求平日及假日加班，及配合工作輪調及國內外出差。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【獎勵員工貢獻】 ● 員工分紅獎勵制度 【守護員工健康】 ● 享勞保、健保與勞工退休金提撥 ● 員工健康檢查、專責護士 【照顧員工家庭】 ● 婚喪喜慶及住院醫療慰問金 ● 子女教育補助 ● 子女托兒補貼申請(簽約之托兒機構) 【培育員工職涯發展】 ● 新進員工教育訓練 ● 在職進修補助 【打造員工幸福職場】 ● 五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品) ● 職工福利委員會 ● 年度員工旅遊、員工生日禮金 ● 提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具 ● 促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議]
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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