數位行銷人員【業務管理部】_I00017511

09/30更新
應徵

工作內容

【工作內容】 1. 行銷專案規劃:涵蓋文案撰寫、廣宣設計、追蹤管理。 2. 業務績效追蹤:行銷活動成效追蹤、業務報表彙總呈報。 【需求條件】 1. 文案撰寫:了解期貨商品與交易規則,能有效將相關知識轉譯成淺白文案。 2. 熟悉 Excel 操作:能有效進行資料整理、分析,提升報表品質與效率。 3. 數據及問題解決能力:不懼怕程式語言,能主動發現問題並提出解決方案。 4. 跨部門溝通:能與內部團隊及外部廠商有效協作。 【加分條件】 1. 具備證券、期貨等金融證照尤佳。 2. 具數位行銷(SEO、GA4、使用者流程設計)、網頁設計語法(HTML、JavaScript、CSS)能力者加分。 3. 無懼新知積極學習、樂於分享團隊協作者尤佳 【你將收穫】 國泰期貨是國泰證券的子公司,也是國泰金控的一員,加入我們,你將進入一個充滿開放文化與敏捷思維的工作環境,盡情發揮你的專業與創意。 在這裡,你不只是完成任務,而是與一群熱情、專業的夥伴一同打造未來。你將深入了解投資與數位金融的核心知識,親身參與從零到一的新產品孵化歷程 ,並在多元專案中持續挑戰自我、累積實戰經驗、快速成長。 ※為擴大招攬數位菁英人才,面試流程如下: step1、請先投遞104人力銀行上之此職缺 step2、符合資格者,將邀請您至【國泰招募官網https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

同上加分條件

福利制度

法定項目

其他福利

●【休憩與保障型福利】 –每年享五日全薪病假。 –完善優質的團體保險,除了照顧員工本身,還同時保障配偶、父母及子女。 ●【經濟型福利】 –具競爭力的薪酬及各類獎金。 –金融及各類專業證照獎勵金。 –生日點數、中秋及端午節金。 –結婚/生育/治喪津貼。 –子女教育補助金及優異成績獎助金。 –員工持股信託。 ●【服務型福利】 –資深員工獎勵與獎金。 –特約健檢機構免費健檢服務。 ●【康樂型福利】 –鼓勵工作與生活的平衡,舉辦家庭日、登山健行、員工旅遊、年度尾牙等活動。 –多元化社團活動,每年享有高額補助金。 –各類交流活動,邀請企業家及名人蒞臨演講。 ●【發展型福利】 –完善教育訓練規劃,各項專業訓練由公司全額補助。 –鼓勵員工終身學習,每年提供定額公餘進修獎助金。 –多元學習資源,如國泰數位圖書館,隨時隨地學習金融及各領域知識。 –各式學習平台,如Hahow for Business及國泰學習網等等。 ●【集團共享型福利】 –國泰醫院掛號優惠、健康檢查費、病房費優惠。 –國泰建設購屋優惠。 –基金手續費優惠。 –投保壽險保費優惠。 –購屋貸款利率優惠。 –霖園生活廣場免費演講。

聯絡方式

聯絡人

吳先生

其他

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