1.產業資訊蒐集與研究分析 - 產業資訊收集與分析(產業動態、市場供需趨勢、競爭資訊) - 掌握再生能源相關法規變動 2.市場動態分析及銷售策略之規劃 - 隨時掌握市場及競爭者動態 - 規劃及擬定銷售方案 3.市場開發與客戶關係經營 - 再生能源客戶開發(用戶名單蒐集,電話推廣,客戶拜訪,提出綠能解決方案) - 隨時掌握客戶需求,並提供銷售前、後之諮詢與服務 - 管理及維護客戶關係,並降低客戶流失率 4.其他工作 - 展覽期間之業務規劃 -與團隊共同達成公司業績目標 加分條件: *開發海外市場經驗 佳 *對新事業開發及能源發展有熱誠 佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.對淨零、ESG有興趣者佳。 2.熟悉綠電轉供作業與憑證中心作業流程者佳。 3.數字邏輯概念或財務背景佳
營造和諧、安全、安心之友善職場是公司的責任,公司提供多項獎勵措施、福利設施,讓員工樂在工作,兼顧身心平衡。 【獎金福利】 ◎三節獎金,體貼員工的辛勞。 ◎績效獎金,鼓勵員工積極任事。 ◎關鍵證照津貼,提升員工專業能力。 【健康措施】 ◎勞保、健保、員工團體保險,充分保障同仁權益。 ◎定期免費健康檢查,提倡員工注重自身健康。 ◎專業醫師到公司駐診/諮商並不定期開設健康講座。 ◎備有哺乳室、血壓機、體重體脂計、AED。 ◎物美價廉員工餐廳、水果部、福利社、鐘錶部、洗衣部。 【補助福利】 ◎生日禮金,與員工同樂。 ◎婚喪生育喜慶及子女學費補助,減輕員工負擔。 ◎員工旅遊補助。 ◎團隊提升營活動。 ◎續勤獎。 ◎年節贈禮及重陽敬老禮品。 ◎大同集團產品員購優惠。 ◎大同集團各類特約商店優惠折扣。 【其他福利】 ◎公司制服。 ◎員工汽、機車停車位。 ◎公務車。 【教育訓練】 ◎管理/專業職之在職訓練,讓員工在工作之餘,仍能不斷提升自我價值。 ◎與大同大學建教合作,提供在職進修課程及推廣教育學分班。