【店長】餐飲營運店長

09/23更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

我們正在為二店的營運找尋對於餐飲、服務、及管理有熱情的夥伴，樂於款待顧客，內外場的溝通橋樑，能夠帶領現場服務團隊不斷前進，並以服務顧客為榮！【工作內容】 1、執行每日外場基本營運、安全衞生管理。 2、負責內、外場的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 3、規劃並推動教育訓練、招募人才、培養人才、激發團隊、與團隊建立良好溝通管道。 4、行銷及活動檔期的規劃。 5、隨時保持專業整潔的儀態。 6、維護顧客關係、客訴處理、危機處理。 7、各供應商管理。 8、結帳流程管理。 9、有參與菜單設計的能力佳。 10、食材用料、備品、餐具、設備的採購及庫存管理。 11、營運成本控管與分析。 12、其他主管交辦事項。【薪資待遇(含)津貼及績效獎金】

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

高階

上班地點

桃園市大溪區環湖路二段68號

遠端工作

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word

工作技能

門市餐飲管理

具備駕照

普通重型機車

其他條件

【工作條件】 1、3年以上餐飲主管相關經驗 2、負責任、高度工作熱誠和學習精神。 3、組織及邏輯能力佳且具備能同時處理不同事務之能力。 4、勇於接受批評，且能加以改進。 5、應變能力佳且具良好溝通協調技巧。 6、能真誠地待人接物，並具良好觀察力，能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7、良好的情緒管理，正向積極。 8、對自我實現及工作品質有高標準要求。 9、能獨立完成主管交辦任務，並主動整合內容回報進度及成果。

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