調整師招募中|用專業雙手,陪伴亞健康族群走回平衡 在禹太,我們相信: 健康,不該只是治療疾病,而是在疾病發生之前,就有人能看見、理解並陪伴。 成為一名「調整師」,你將不只是一份工作者,而是顧客最重要的健康夥伴。 ------ 【工作內容】 .透過徒手調整與運動按摩技術,協助顧客釋放肌肉張力,改善痠痛與亞健康狀態。 .讓顧客回到輕鬆、舒適、自在的平衡狀態。 .即使沒有經驗,公司也會提供 完整專業培訓,讓你在最短時間內具備專業能力,踏上穩定的職涯道路。 ------ 【工作地點】 新北市新莊區 宏匯廣場百貨 B2F ------ 【工作時間】 每日 8 小時(含 1 小時休息) 早班:11:00-20:00 中班:13:00-22:00(排班彈性,依門市狀況調整) ------ 【薪資待遇】 .保障底薪:30,000 元/月起+高績效獎金制度(共 13 項) - 服務獎金:體態分析、張力調整、銷售獎金、年終獎金 - 職位獎金:講師、輔導員、店長、區經理等分潤 - 專案/階段獎金:配合公司目標的激勵與獎勵 ------ 【休假制度】 每月固定例假與休息日 國定假日彈性調整補休 ------ 【員工培訓與進修】 .提供業界最完整的 學科+術科 培訓。 .在職期間持續進修,含外師課程、進階技術提升。 .讓你不斷成長,累積專業,走向長期穩定的專業職涯。 ------ 【加入條件】 有徒手按摩經驗: - 通過術科測驗後,可申請 15 天速成訓練,快速上線。 無經驗者: - 可參與 30~45 天專業技能培訓計畫(含張力調整手法、肌貼、放鬆工具應用等),完成後即可上線;或至其他研習單位養成後,再次報名面試。 ------- 【這份工作的價值】 在這裡,你的雙手不只是技術,而是力量: .[每天幫助別人回到舒適自在的狀態] 你會親眼看見顧客從緊繃不適,到深深呼一口氣的輕鬆感。 .[不只是服務,而是陪伴與理解] 你傾聽的不只是身體,而是顧客背後的生活故事。 .[改變發生在當下] 每一次調整,你都能立刻看到顧客的回饋,這是真實、沒有話術的影響力。 .[助人也成就自己] 幫助越多人健康改善,你的專業越成熟,收入與成長也自然跟著提升。 .[最珍貴的回報,不是數字] 而是顧客對你說的那句:「謝謝你,我真的好多了。」 ------ 【我們在找的人】 .想以專業幫助別人,對「健康」有使命感的人。 .願意學習,接受挑戰,持續在制度裡精進的人。 .不怕承擔責任,願意與團隊一同成長的人。 ------ 加入鬆鶴,成為張力平衡專家。 這不是一份短暫的工作,而是一份能讓你看見價值、穩定成長、並且真正陪伴別人的職業。
月薪30,000~90,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【員工福利制度】 在禹太,我們相信夥伴的努力應該獲得對等的回報與成長機會。從獎金制度到職涯發展,提供清晰的晉升路徑與豐富資源,支持每一位同仁走出屬於自己的專業之路。 【獎金制度】 -門市同仁獎金 .執行獎金(依服務量計算) .銷售獎金(含方案與加值項目) .階段達標獎金(個績目標) .副職獎金(兼任協助其他團隊副職事務) -總部內勤QTA獎金 .季(Q)/半年(T)績效獎金制度 .年度(A)考核獎金(依績效表現核發) .專案獎金 【禹太給全體員工定期的豐富教育訓練/活動】 .人體專業技術進階課程 .顧客溝通技巧、經營課程 .運動健康團體課程(高爾夫球、抱石、柔道、羽球...) .身心調養團體課程(瑜珈、MBTI、冥想、精油調香...) .社會生活知識課程(房地產、保險與資產規劃...) 【人才職涯發展】 明確的分工與職涯發展路徑,每個人都有辦法透過自己的努力,在組織中成為店長、區督導、副理、甚至總經理。 【內部創業制度】 公司設有完善的內部創業發展機制,提供具潛力與績效表現優異的同仁多元的創業選項: 轉承攬制度:達成指定目標者,可轉為「自由承攬合作夥伴」,享有更彈性的工作安排與更高比例的獎金分潤,適合追求收入彈性與自主時間者。 內部加盟制度:具備管理與經營潛力者,可申請參與「鬆鶴加盟主培訓計畫」,由公司協助選址、教育訓練與開店輔導,打造個人品牌事業,正式開展創業旅程。 內部創業制度:符合禹太使命的業務,可透過內部創業提案,在禹太內創辦自己的事業,獲得資源、資金、人才、營運系統、組織系統、通路、輔導等多種稀缺創業資源幫助;快速並相對安全的壯大事業。 【員工福利與設備】 主管專屬配車:中高階主管級職位提供公司配發百萬級汽車。