達摩媒體股份有限公司正在尋找一位充滿熱情且有經驗的商務開發經理,來加入我們的團隊。此職位將負責開發新客戶、拓展異業合作,並為公司在社群媒體和口碑行銷領域創造更多商業機會。 【職務內容】 1.開發新客戶:識別和接觸潛在客戶,特別是那些需要社群媒體行銷和網紅合作的品牌和企業。 2.異業合作:探索和洽談與其他行銷公司、網紅經紀公司及相關行業的合作機會,制定合作策略,並確保合作的順利進行。 3.市場分析:進行社群媒體和數位行銷市場研究,分析行業趨勢,識別新的商機,並根據市場需求調整行銷策略。 4.提案與報告:準備和呈現針對客戶需求的行銷提案,展示如何透過社群媒體和口碑行銷達成目標,並向高層管理報告業務進展。 5.協調內部資源:與公司內部各部門協作,特別是行銷和創意團隊,確保項目按時交付並達成預期效果。 【我們需要的你】 1.工作經驗:至少3年社群媒體行銷、數位行銷或相關領域的商務開發工作經驗。 2.技能要求: 優秀的溝通和談判技巧。 強大的市場分析能力。 熟悉社群媒體平台和網紅行銷操作。 能夠在壓力下工作並達成目標。 3.加分條件: 有社群媒體行銷或網紅合作經驗者優先。 具備數位行銷策略制定和執行的成功案例。
年薪600,000~1,200,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【獎金與補助】 1.年終獎金(依公司營運狀況調整) 2.三節獎金/禮品(依公司營運狀況調整) 3.喜喪補助 4.生育補助 5.員工健檢補助 6.住院慰問金 【休閒類】 1.部門聚餐 2.慶生會 3.特約商店折扣 4.零食櫃 & 咖啡吧 5.春酒/尾牙 6.生日禮卷 【制度類】 1.提供免費線上學習資源 2.彈性工時上下班 3.通過試用期,每週五遠距工作 4.員工團體保險 5.生日假 (年資滿1年) 《友善職場宣言》 達摩媒體鼓勵多元開放的職場文化,尊重每一位員工的獨特性。重視工作權的平等,落實現行法規《就業服務法》、《性別工作平等法》以及《司法院釋字第七四八號解釋施行法》,保障了員工不因種族、膚色、國籍、族裔或民族血統、性別、婚姻狀況、年齡、殘疾、家庭狀況、性取向、政治信仰等因素等的不同而在工作上有差別的待遇。透過多元的溝通管道,維持良好勞資溝通,並透過教育訓練機制,強化員工對多元性別共融概念的認知。