操作員-路竹區(彈性上下班/留任獎金最高18,000)

<激勵獎金> 我們提供年終獎金及績效獎金等各種獎金以獎勵員工優良的績效表現。公司將依據獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 <假勤制度> 提供符合勞基法之特別休假制度，當同仁有請假需求時，能夠無後顧之憂。 <分紅與認股> 感謝員工對公司的貢獻，我們有員工分紅，使同仁分享營運上的成功表現。員工分紅將依公司營運績效、團隊表現以及個人績效相關。 <保險與退休制度> 我們除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更為員工規劃了團體綜合保險，以增加員工整體之保障。 <員工照顧方案> 我們重視同仁的身心健康，每年定期員工健康檢查方案，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 <其他福利> 享有勞動節、端午節及中秋節等年節慰問金或禮券、婚喪喜慶福利金、員工每年生日禮金、年終尾牙、公司聚餐、春節開工紅包、不定期員工休閒旅遊活動等職工福利。