業務專員-SBU7（液冷散熱部）

格雷蒙集團始終堅信「人才」是公司最重要的資產，我們提供人力及物力在人員的訓練、提昇上。考慮人員的學習進步、收入發展、健康及快樂，並且確實跟人員一起「分享」獲得的成果。 這是一個不停成長的公司。如果，您對自己有深切的期許並樂於挑戰，希望不斷提昇自己，希望過有成就感的上班生活，過高品質的休閒生活，我們非常歡迎您的加入，做公司的主人，做自己的主人。 【薪資福利】 ★優渥底薪：隨時依「員工工作表現」加薪 ★業績獎金：業務每季根據績效發放高額業績獎金 ★年終獎金：非業務人員按表現發放2~6個月，業務人員1~3個月，特殊表現另計高額獎金 ★員工認股及績優同仁配股：人員按表現每年三月核發 ★各項補助：主管購車補助、業務油資補助、業務電話費補助、停車費補助、結婚、生育、喪葬等津貼補助 ★租屋補助：雙北以外縣市符合補助條件之人員（年收入120萬以下），每月提供租屋補助（8,000元） ★快樂基金：提供健身房(各項課程)、各類運動社團、學習課程、手作體驗等活動 ★福委會：三節獎金/禮品、生日禮金 【工作環境】 ★公用廚房家電、無限自助享用零食及飲料櫃讓你活力滿滿 ★歐式裝潢明亮辦公室、舒適寬敞獨立辦公座位 ★瞭望青山及松山機場，享受寬廣視野、放鬆心情 【公司活動】 ★員工旅遊：每年舉辦精緻員工旅遊（五星級飯店住宿） ★耶誕晚會：舉辦於五星級飯店 ★年終尾牙：大家年末一起同樂歡聚 ★員工慶生會：準備小點心及蛋糕，同仁一起慶祝當月壽星生日快樂 ★多元社團：游泳社（特約溫水SPA泳池、年度橫渡日月潭）、健行社、登山社、羽球社等，讓夥伴們凝聚感情，工作更有默契 【員工照護】 ★法定項目：投保勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金 ★員工團保：意外險、醫療險、燙傷險全額由公司支付，保障與照護員工 ★健康檢查：同仁每年全額補助125項（含九大癌症因子）高階健康檢查 ★健康講座: 定期舉辦健康醫學講座 ★急難救助: 同仁及家中眷屬遇急難事項，提供適當協助及補助 【學習發展】 ★新進人員教育訓練 ★在職教育訓練：行政訓練、專業訓練、業務訓練、主管訓練、經營管理等及講座課程 ★集團不定期舉辦教育訓練課程 ★學習補助：提供語言、商業及電腦類課程補助，鼓勵員工持續進修與技能提升，每人每年最高補助20,000元 【職涯發展】 ★不受年資限制，依同仁興趣及發展意願申請轉調職務 ★職位升遷依照個人特質與能力晉升，年資及學歷完全不是限制性因素