應徵

工作內容

1.年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)規劃及執行督導。 2.配合廠商之管理。 3.各項檢查及申報業務進度掌握。 4.相關政府機關建立友好關係。 5.落實節能政策,掌控能源管理。 6.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。 7.部門人員管理及訓練督導。 8.其他主管交辦事項。 此職位為飯店設備與設施運作的關鍵角色,不僅需具備專業維護知識,更需具備良好的管理與落實執行能力。 我們重視每一次檢修與保養的細節,歡迎具備領導與實作並行能力的人才加入,共同守護飯店的品質與安全。 薪資依經驗與能力面議,歡迎有能力的人才與我們一同創造更高價值。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台東縣台東市新生路169號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
外籍人士
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

獎金福利:年節獎金、年終獎金 休假福利:陪產假、育嬰假、生理假、年假 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:員工餐廳 衣著福利:員工制服、員工更衣室 居住福利:員工宿舍 教育訓練:新人訓練、在職教育訓練、完整的培訓體系 其 他:員工體檢、職工福利委員會、團保

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
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