★新莊里民中心 現場面試10/25★ 【麵屋一燈-統一店】內/外場正職夥伴 月薪4萬5 | 到職獎金、季獎金、年終獎金、夜班津貼、滿一年特休直接十天 | 平均年薪約60萬↑

10/14更新
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工作內容

我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! --- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期:10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後 100元 /日 ▪快速晉升機會,不限年資▪ 上看年薪60萬以上 - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ (需輪早、中、晚班) 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 - 每位正職皆會輪值到打烊班,有交通工具佳 -實際到職店鋪由店鋪主管安排 工作地點:台北市信義區核心百貨商圈(現階段A11、統一時代) 此職缺為信義商圈聯合招募,將依照公司人力配置與面試評估結果,由店鋪主管分派至適合的門市上班 【你適合我們嗎?】 對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳,願接受公司培訓,親切有笑容,具相關工作經驗尤佳 --- 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!

工作待遇

月薪43,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區忠孝東路五段8號B2 (303) (距捷運市政府站約110公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班/假日班,正職所有班別皆須輪值!,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

7人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

響應【臺北靑年職涯發展平臺】實習計畫TPYD (hot) (top)

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業

公司環境照片(10張)

阿爾法餐飲股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

阿爾法絕不虧待與我們一同打拼的夥伴 【基本安心保障】  勞保、健保、勞退提撥6%  彈性月排休9-11天、年度特休假、法定假別  結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金、托兒補助津貼、臨場健康服務 【店鋪正職人員】 (以下獎金福利只適用店鋪夥伴,不含行政單位,部分不含中央廚房)  季獎金-平均每人每季 6,000~20,000 元(不含中央廚房)  新人到職獎金-入職滿 1 個月 2,000 元,滿 2 個月 2,000 元  訓練獎金 5,000元~1,000元,越快通過培訓獎金越高  介紹獎金-最高享20,000元  配合營運獎金-5,000元(不含中央廚房)  年終獎金,新進人員按比例發放  夜間津貼(限雞湯大叔,麵屋一燈)  滿一年正職人員【產前假】60天  生兒獎勵金-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券最高享10,000元  員工托兒補助  考取相關證照獎勵  免費年度健康檢查  全集團美食,同仁享 68 折員工價,親友 88 折。  年度春酒  過年店休除夕-初三(不含百貨店)

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