大發廠/和發廠-廠務工程師(日班/輪班)

08/05更新
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應徵

工作內容

1.廠內水/電/氣/弱電/消防 供給維護及點檢 2.設備異常故障排除及緊急事故對應 3.全廠照明維修 4.全廠空調系統/氣體設備/消防泵浦/發電機 檢修/點檢 5.移設設備協助能源供給內作化施工 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市大寮區大發工業區莒光一街23號 (大發工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班,07:00~19:05;19:00~07:05,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學

科系要求

電機電子工程相關、工程學科類、機械工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車

其他條件

1.需配合輪值(四個月早班、兩個月晚班) 2.專職技能:配電、配管施作。 3.空調/氣體設備規劃維謢保養。 4.有丙級鍋爐操作技術士證照佳 5.月休8-10天

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(10張)

台郡科技股份有限公司(總公司) 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆◇◆◇2022年起 新進工程師有福了◇◆◇◆ 『新進工程師前六個月免住宿費!』 1. 基本福利: 家庭日活動、婚喪喜慶補助、三大節禮券、生日禮券、禮品、員工旅遊、健康檢查、團體保險、自助式員工餐廳。 2. 以人為本:對於高績效之人才有多樣的制度設計,鼓勵人員開發潛力,與公司共同成長。 ◎ 完善的升遷管道與晉升制度。 ◎ 獎勵方案包括 : 提案獎金、專案獎金、優秀員工獎金、營運獎金、股票獎勵、KM獎金、內部講師費、推薦獎金等。 ◎ 新人關懷 : 關懷入職三個月內的新人 3. 人才培育 : 台郡取得勞動部人才發展品質管理系統(TTQS)「企業機構版金牌獎」,我們有職場內研修(OJT)、職場外培訓(Off-JT)與個人的自我發展(Self-Development),針對各階層員工打造重點培育課程,透過「學中玩、玩中學」,提升專業及管理能力~有什麼訓練呢? ◎ 工程師認證 & 問題分析解決 : 以團隊競賽提高工程師職能 ◎ 專案管理訓練 : 學習專案整合管理技能 ◎ 產線主管訓練:組、股級儲備幹部產線管理技能培訓 ◎ MTP管理職能培育:提昇基層儲備主管的管理職能 ◎ 內部講師TTT訓練營:培育台郡內部未來菁英講師 ◎ 通識訓練:新人訓、品質課程、製程專業課程…等等 ◎ 勞安訓練 : 各項工作安全相關認證訓練

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
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