【赴日/在日新卒/転職IT未經驗新人募集】軟件開發工程師(待遇優厚,辦理簽證)

07/28更新
應徵

工作內容

此崗位要求日語N1商務口語流暢,未達到者請勿投遞簡歷 ★公司簡介★ 我們是一家擁有300多名員工的公司(不包括グループ・協力會社人員),團隊由來自日本、中國、美國等多個國家的技術專業人員組成。公司成立至今,擁有穩固的大量客戶資源,即使在疫情期間,我們也能每個月實現零人員待機。 公司注重對新員工的研修和入職後的指導,同時完善保險制度,併為優秀人才提供豐厚福利,包括高度人才簽證20分的企業加分。在1~3年內,員工即有機會獲得永住申請資格。 我們的目標很簡單:希望吸引那些對IT充滿興趣和熱情、對工作認真負責的員工。 會社のホームページ:http://www.brightstar.co.jp ★公司特色★ ①未經驗者招聘:無論文理科背景,成功入職後均加入IT開發項目組。 ②學習期優勢:提供Java理論基礎、代碼理論、實際開發操作及專業日語輔導等豐富課程。SE、PM資深講師線下授課,手把手教學,輔導考取資格證書。 ③不收取任何研修費用:所有研修費用包括交通費均由公司承擔。 ④高成功率簽證辦理:公司在入管局簽證通道中屬最高級別的カテゴリー1,辦理簽證成功率100%。 ⑤高度人才簽證加分:公司辦理高度人才簽證可加20分,提高永住申請可能性和速度。 ⑥育兒休假保障:最長可取得2年育兒休假,期間支付5~6成工資。 ⑦完善福利制度:福利制度完善,無需簽署任何灰色協議。 ★薪資待遇★ ①研修期間薪資:研修期間享有工資。 ②完備的社會保險:提供僱用保險、労災保険等各類社會保險,包含社內研修和健康體檢。 ③簽證辦理:面試合格後,公司立即辦理工作簽證。 ④漲薪制度:入社第一年根據表現有漲薪兩次的機會,學習突出者有獎金。 ⑤年薪實績:目前入職3~5年的技術員,年薪範圍在450萬日元至700萬日元之間。 ★招聘條件★ (請勿在無預約情況下直接上門諮詢或應聘,謝謝!) ①日語要求:申請者需口語流暢,並持有N1以上的證書。 ②從事IT行業決心:申請者需具備積極的學習態度,並有十分的學習決心。 ③招聘對象:應屆畢業生、往屆畢業生、中途轉職人員均可申請。 ★研修課程內容★ Java、數據庫等理論基礎 + 代碼思想 + 實際現場開發思路 + 專業日語輔導等 ★工作內容★ WEB應用(網站)的前後端開發 (※各システム開発、新規と改修、設計~製造~テストまでの一貫) ★面試到入職的流程★ 企業說明會 ⇒ 面試 ⇒ 內定 ⇒ 入社 ⇒ 研修期 ⇒ 現場工作 我們真誠地歡迎所有熱愛IT、渴望在這個行業蓬勃發展的有志之士加入我們的團隊! 您可以選擇以下任一種方式聯繫到我。 ①請您將line二維碼發到以下信箱,我會添加您的Line Email:[email protected] ②添加我的wechat wechat:br20230301 ③請您把您的履歷發到以下信箱,我會通過郵件聯繫您,並安排zoom溝通。 Email:[email protected]

工作待遇

月薪55,000~155,400元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

日本東京

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

*需具日語口語流利,it開發經驗半年以上。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
新住民
二度就業

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

★待遇★ ●薪資從每月25萬日圓起 ●每年調薪一次 ●技術人員在公司工作3年後,年薪平均介於450萬到700萬日圓之間 ●提供工作簽證,可獲得額外20加分 ●雇主保險、社會保險、工傷保險、退休金計劃 ●提供交通津貼 ●設有育兒休假制度 ●週末雙休、國定假日休息、年假120天以上 ●定期健康檢查 ●舉辦多樣的公司內活動,旅行、年度聚餐 ●提供員工宿舍

聯絡方式

聯絡人

張馨予

應徵回覆

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