松田-晚班內場兼職人員 時薪200-230

-----------正職夥伴------- 平均月休9.5天 【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 全職夥伴--享以下福利 【薪資結構】 正職 36000 資深正職 38000 儲備幹部 40000 領班 43000 副店長 45000 儲備店長 48000 店長 50000 工時八小時 不含休息 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金（滿半年 ） 端午獎金0.5個月 中秋獎金0.5個月 •年終獎金 考核績效評估 最高1個月年終 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •生日禮金 500 *年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 ---------------------兼職夥伴------------------------------------ 薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 出勤時間 早班 10:00~15:00 視營運排班 晚班 17:00~21:30 視營運排班 假日需配合班表全天排班 每月可指定休假2天假日 兼職夥伴--享以下福利 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 每月時數滿【100小時】出缺勤正常者 享500元全勤獎金 每月時數滿【150小時】出缺勤正常者 享1000元全勤獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【加班費】 •國定例假出勤 享法定國定例假出勤之雙倍時薪 •休息日加班 享前2小時1.34倍 後6小時1.67加班費 •當日加班費 當日出勤超過8小時 8.5~10小時享1.34倍 10.5~12小時 享1.67倍加班費 【休假】 •特休 滿六個月 享法定特休 6個月總平均時數換算休假時數 (其他年資依照法定特休辦法給予) 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金 *年資滿三個月* 【升遷調薪】 •崗位考核通過則可在調漲時薪 最高挑整至230 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統