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工作內容
1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2. 規劃及審核公司各項管理制度, 以符合經營管理之需求。 3. 負責定期編製各項經營管理與分析報表 4. 追蹤與分析工廠成本及產品毛利狀況, 並針對異常科目做分析處理。 5. 彙整與分析區域管理報表, 並針對異常科目做分析處理。 6. 覆核財務報表, 並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學
科系要求
會計學相關、財稅金融相關、企業管理相關
工作技能
不拘
其他條件
1. 個性獨立能完成主管交辦事項。 2. 對流程改善、達到生產效益有興趣者。 3. 熟悉ERP系統操作, 具備基本ERP軟體知識。 4. 有清楚的財會觀念, 有做過經營分析者佳。 5. 財會專業知識扎實, 掌握成本、利潤等基本財務理論。 6. 具有較強的邏輯與數據分析能力, 有做過經營分析者佳。 7. 汽車電子業或金屬機構件業3年以上經營分析相關經驗, 如有派外從事經管工作者尤佳。 8. 會西文尤佳
公司環境照片(10張)
營運總部-昆山廠
墨西哥一廠-Tijuana
墨西哥二廠-Monterrey
馬來西亞廠-Batu Pahat
越南廠-廣寧
【活動】育幼院慶生陪伴
【活動】墨西哥母親節聚餐
【活動】歡慶越南婦女節
【活動】聖誕節dress code
【活動】籃球友誼賽聯辦
福利制度
法定項目
其他福利
▼優渥薪酬與獎勵制度▼ 提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金…等 ▼守護員工健康▼ 1. 提供在職員工年度健康檢查補助 $15,000 ~ $25,000 (視職等及年齡增加) 2. 每月有駐點專業醫護人員提供個別健康諮詢與衛教服務 3. 每月定期供應免費健康午餐 4. 每年定額補助員工運動費用 5. 補助新進員工體檢費用 ▼員工福利多樣化▼ 1. 員工勞保、健保、團體保險(含海外派駐人員) 2. 出差旅平險 3. 員工生日禮金 4. 員工結婚禮金、生育禮金 、喪葬慰問金 5. 年終尾牙 6. 台北辦公室提供免費零食點心 7. 台北辦公室提供免費室內外機車停車位 ▼打造友善職場文化▼ 1. 生育禮金/結婚禮金/奠儀花籃/住院傷病慰問金 2. 貼心的母性保護友善措施、哺集乳室 3. 組織氣氛促進活動：聖誕活動、公益活動、員工活動...等 ▼福委會福利▼ 1. 年度部門活動/聚餐 2. 碩博士在職進修補助 3. 年節禮金 (農曆春節、端午節、中秋節、勞動節) 4. 福委會福利持續新增中... 本區全部福利項目可能依不同工作地有所不同，實際以面談時與公司面談結果為主
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HR
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