【上市櫃餐飲集團】UG茶飲品牌研發主管

09/02更新
18 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1、依據公司營運策略並掌握市場潮流與動態趨勢,研發創新茶飲產品。 2、分析、瞭解行業佈局與市場趨勢。 3、各產品優化、調整,並落實成本分析控制。 4、控制原物料品質,符合食品安全。 5、海外品牌開發 6、上級交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市汐止區新台五路一段95號18樓之7(遠雄U-TOWN)汐科火車站5分鐘

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

食品營養相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1、具飲品新品調製研發、固體飲料、果汁果醬等液體飲料研發經驗8年以上 2、茶飲業5年主管經驗以上

公司環境照片(10張)

Share tea / 歇腳亭 / UG / MAMAK檔_聯發國際餐飲事業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

在聯發國際餐飲集團,我們重視每一位員工的身心平衡, 除了法定的保障(勞/健保、勞退提撥等)外,我們更提供了~ 【獎金福利】年終獎金、員工持股信託、股票選擇權、同儕協助獎金、全勤獎金、績效獎金、伙食津貼、職務津貼、績效調薪、推薦獎金、門市分紅制度、員工認股、同仁生日假。 【安心保障】 ● 團保(涵蓋定期壽險、重大疾病險、傷害險、醫療險、職業災害險、癌症險、疾病門診險、海外旅遊平安保險等) ● 健康管理方案:年度健康檢查、流感疫苗接種補助,臨場醫護服務,為員工的健康把關。 ● 婚慶及生育禮金喪葬奠儀、同仁重大傷病/住院慰問金(禮)。 【休假出勤】 ● 休假制度:依勞基法給假標準、特休假、生理假、員工陪產假、產檢假、國外員工旅遊有薪假。 ● 出勤時間:(總公司) 彈性上下班時間,(門市)依營運時間安排。 【節日同歡】生日禮金、節慶禮金、五一勞動慰問禮金。 【樂於分享】 ●獨享樂:免費供餐*(依各營運單位規定) ●眾享樂:國內(外)旅遊、尾牙(春酒)、每季聚餐同歡、飲料吧、咖啡吧、免費按摩、運動補助、健康補助、分享日、運動日、電影卷、社團活動、慶生(迎新)會、員工優惠利率貸款。 ●分享樂:同仁及眷屬用餐優惠、同仁及子女教育獎學金、家庭日。 【實現未來】 ●不分正、兼職,表現優異同仁,都能優先獲得海外事業發展機會,拓展國際視野與經驗。 ●我們有健全、透明、暢通的升遷管道,也有完整的教育訓練系統,更提供外部教育訓練費用補助,鼓勵同仁持續進修,精進自我。 【設立職工福利委員會,持續推動友善職場環境。】 (部份福利依制度有所不同) 【員工旅遊足跡】 2016 - 馬來西亞 2017 - 泰國 2018 - 北越 2019 - 沖繩、石垣島(盛世公主號) 2020 - 武界秘境之旅 2022 - 花東瑞穗天合精緻休閒放鬆之旅 2022 - 龜山島、那山那谷祕境之旅 2023 - 泰國清邁、 菲律賓宿霧薄荷島 2024 - 綠島

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