【工作內容】 1、具獨立執行小兒物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、具個案管理與衛教能力。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】 週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成另計。 3、可專職小兒物理治療服務,無需支援成人業務。 4、供寬敞新穎的專屬課程空間、完整充足的器材、定期更新的教具。 5、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 6、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 7、提供完整治療師升遷制度及教育訓練(含治療師繼續教育積分)。 8、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
月薪55,000~75,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1、反應快、學習能力好。 2、具抗壓性並樂於學習、有責任感。 3、具服務熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力、跨專業團隊溝通能力。 4、具交通工具。
【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、員工進修補助、旅遊補助、醫療輔助、國內旅遊、國外旅遊、員工優惠、特約商店、伙食津貼、員工團體保險 1、幹部目標獎金公開透明 2、職涯地圖及制度明確 3、教育訓練 4、獎金分紅 5、三節獎金 6、生日禮金 7、勞基法保障項目 8、不定期國內外公司旅遊補助 9、春酒 註:以上除勞健保外,其餘皆為正職福利,依照面試說明為主