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工作內容
工作內容 1.倉庫建設與改善規劃 2.倉庫日常運營管理、人力調度 3.團隊領導、考核及教育訓練 4.跨部門協調溝通 5.倉庫設備維護及保管要求 6.具有電商倉儲管理經驗 7.跨部門協調溝通 8.其他主管交辦事項/專案
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
1.良好數字與邏輯觀念、抗壓性好 2.具倉儲實務經驗、規劃和組織工作能力。 3.具良好溝通協調能力 。 **須具備電商/實體物流相關作業經驗**
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
以下適用正職且各職務適用福利略有差異，詳情請洽面試主管 【獎金類】 ✪取送件運費抽成 ✪年終獎金 ✪介紹獎金 ✪品質獎金 ✪員工提案獎金 【人身保障】 ✪依法享勞保/健保/特休 ✪免費團體保險 ✪車輛均有保險，自備機車宅配員同享免費保險 ✪天然災害慰問金 ✪急難事故慰問金 ✪住院慰問金 ✪喪葬慰問金 ✪退職金提撥 【個人福利】 ✪績優員工全額補助前往日本觀光及參訪(疫情期間暫時停辦) ✪生日禮金/婚喪喜慶補助金 ✪員工聚餐享補助/伙食費 ✪三節禮品 ✪51勞動節/冬至佳節發送免費點心或甜品 ✪公務手機/話費補助/員工制服 ✪員工個人寄件優惠 ✪全台各地簽約客戶不定期推出員購優惠 ✪精選特約商店 ✪東元集團關係企業優惠:東元家電、MOS、樂雅樂等十多個品牌，全台上百個據點皆享員工專屬優惠 【完整之教育訓練】 ✪宅配從基層到高階主管100%內部訓練養成及晉升，升遷有保障! ✪新進人員訓練 ✪領導管理訓練：儲備幹部培訓班、基層主管培訓班、中階主管養成班、高階主管策略營 ✪通識別訓練：服務品質訓練班、車故防範訓練班
聯絡方式
聯絡人
趙竟年
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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