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1.管理電池產品新技術開發門 2.負責電池新應用產品開發 3.競爭者分析 4.新技術與專利產出
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具機構產品設計經驗 2.具實驗設計能力 3.具幫公司拓展新產品線經驗
1.員工分紅制度 2.年終獎金 3.員工在職教育訓練 4.定期健康檢查 5.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助 6.三節/五一禮券 7.生日禮券 8.提供免費午餐 9.子女獎學金制度 10.員工停車場 11.外縣市同仁備有宿舍 12.家庭日 13.年終尾牙 14.社團 15.健身房/韻律教室/籃球場 16.職福會特約廠商