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法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金、就業保險、員工職災保險、事假、病假、喪假、婚假、特別休假、女性生理假、家庭照顧假、陪產假、產假、安胎假、產檢假、育嬰留停、哺乳室、員工健檢...等依勞基法規範。 其他項目: 績效獎金、員工制服、教育訓練、順暢的升遷管道、尾牙餐會、久任員工紀念品、 員工及眷屬子女免費使用健身房及游泳池、員工享有運動課程優惠折扣 其他福利: 中秋節禮品、部門聯誼聚會、員工旅遊 上述福利將視公司整體營運或環境狀況保留調整權利。