【工作內容 Responsibilities】 本專案目標是開發 新世代 AI ERP 系統。全端工程師將作為團隊的 靈活補位角色,能在前後端之間快速支援,確保專案開發不因人力瓶頸而延誤。前期需參與既有 ERP 功能重建,後期則需協助 AI 模組、新功能的端到端開發與整合。 具體工作內容: 1. 依專案需求,跨前後端開發與維護 ERP 功能模組(訂單、庫存、財務、人事)。 2. 協助前端工程師開發與串接 API,並解決介面整合問題。 3. 協助後端工程師處理模組開發、資料庫操作與 API 文件維護。 4. 在突發或瓶頸情況下,快速承接功能需求,避免專案進度受阻。 5. 參與 AI 模組與新功能的全端開發(如 AI 報表、智慧流程建議)。 6. 撰寫必要的單元測試與簡易文件,確保交付物能無縫交接。 【工作技能 Required Skills】 硬技能 Hard Skills: 1. 熟悉前端框架(React / Vue / Angular 任一),能獨立完成模組頁面。 2. 熟悉後端框架(PHP/Laravel 佳),能撰寫 API 與資料庫操作。 3. 熟悉 RDBMS(MySQL / PostgreSQL 皆可)。 4. 熟悉 Git 版本控制,能與團隊在 CI/CD 流程下協作。 5. 具備基礎測試經驗(前端 E2E、後端單元測試)。 軟技能 Soft Skills: 1. 高度靈活,能在不同技術任務之間快速切換。 2. 善用 AI coding 工具(Cursor、Copilot 等),能快速交付原型或補位開發。 3. 良好的跨部門協作與溝通能力。 【工作條件 Qualifications】 1. 2–5 年全端或前後端跨領域開發經驗。 2. 熟悉至少一個前端框架與一個後端框架。 3. 具 ERP / B2B 系統經驗者尤佳。 4. 學歷不限,資訊工程、資管相關背景佳。 【工作待遇 Compensation】 年薪範圍:NTD 700,000 – 1,200,000(13 個月制,含年終)。 【公司介紹 About Hihealth】 Hihealth設立於2017年,致力於開發生成式的健康AI系統,幫助使用者以及健康產業提高效能。創辦團隊由台大組成,結合醫療知識與AI技術,建立個人化的健康AI助理,能夠替使用者快速提供合適的健康資訊與服務。 此外,我們同時也替健康產業提供轉型服務,除了提高健康品牌產品與服務的銷售轉化超過35%,同時也提供醫療單位輔助,能夠節省30%以上的醫師看診時間,幫助舒緩人口老化帶來的醫療負荷。 紮實的技術實力也讓Hihealth榮獲海內外各大創新獎項,並積極往國際拓展,目前已設立香港分公司,每月AI銷售的產品總額已超過200萬港幣,同時與菲律賓、新加坡、馬來西亞、杜拜、阿布達比、韓國、越南、印尼等地合作方建立連結,以實際行動證實AI健康的落地應用,創造台灣AI新奇蹟。 【團隊文化】 我們是一群對AI商業化應用充滿熱情的工程師,崇尚開放的思想與工作環境,鼓勵創新思維,並堅信跳脫框架是取得成功的關鍵。這個產業還處於萌芽階段,所有的事情都不存在標準答案,而我們團隊將努力成為AI商應應用的拓荒者。在Hihealth,你將參與各種富挑戰性的開發項目,推動技術創新,這將讓你成為一個更好的工程師,同時也能與優秀的同事共同成長。
年薪700,000~1,200,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫