專案護理師(評鑑作業人員)

一、【比勞基法規定更棒的福利】
本公司的福利制度，皆以優於勞基法為設計原則。 a.符合勞基法規定之各項休假制度 b.依四週變形工時,採排班休假 行政人員採週休二日(必要時,須配合機構緊急召回) 二、【過節都有獎金、禮品】 a.三節紅包獎勵 （春節、端午、中秋） b.享生日禮金 c.護理久任續約考核獎金(2～3萬元) d.護理晉階薪資制（工作績效越佳，獎金越高，歡迎挑戰！) e.春節、護師節（禮品） 三、【除勞基法外，更多的保險做保障，讓您放心】 a. 員工享勞保,健保,團保及職災保險 b. 資深員工更有加碼意外保險 四、【不只工作，同時還能免費學習、時時進步】 a. 免費員工在職訓練（針對工作內容及專業技能設計）
b. 免費員工教育訓練（例如溝通力、領導力等影響您一輩子的好課程！） c.每月院內規劃有長照積分課程。 五、【工作之餘，更要休閒和情感交流】 a. 犒賞資深員工旅遊 b. 尾牙或春酒宴 c. 各部門不定期聚餐（由公司招待餐費） 七、【其他更棒的福利】 a.員工健康檢查（讓你了解自己的身體狀況） b.院內員工免費疫苗施打（隨時保有超強抵抗力） c.員工制服 d.彈性的排班制度，可固定班別。 e.參與院內開會上課，可自主申請加班津貼。 #邀請您到如新護家FB認識我們