RS6001機構設計副工程師

►保險 1.勞保、健保(依政府規定部分自費)、退休金提撥 2.團體保險(壽險、意外險、職災險) - 3~700萬意外險(依內外勤職務提供) - 20萬壽險(內外勤人員一致) ►薪資 -每年8月依景氣及公司業績、個人考核調升薪資 -新進人員約聘期滿考核通過可調薪(3%~15%) ►高額彈性年終獎金 及 績效獎金 每年年底依景氣狀況、公司營運及個人績效核發年終獎金 ►免費員工體檢 公司認為員工係公司最珍貴的資產,故每年為員工舉辦員工全 身健康檢查 ►免費或部分自費員工團體旅遊 公司體恤員工一年的辛勞,每年依公司業績及員工大會決議,舉辦免費國內員工旅遊或部分自費國外旅遊，讓同仁在工作之餘放鬆身心、增進團隊情誼。 如：花蓮理想大地三天二夜、上蘇杭五天四夜、馬來西亞五天四夜、桃園桃園仙谷一日遊、泰國五天四夜、新竹五峰漆彈活力之旅、台北九份一日遊、海南島五天四夜、南投清境農場二天一夜、長灘島五天四夜、花蓮海洋公園二天一夜、墾丁三天二夜、香港三天二夜、沖繩四天三夜、宜蘭長榮桂冠二天一夜、台中清新溫泉飯店二天一夜.....等地點 ►四節獎金與禮品 - 春節.端午節.中秋節.勞動節 ►生日禮金(依年資發給) ►婚喪喜慶補助(依公司規定發給) ►免費停車位 通勤方便又省心，公司貼心提供150坪停車空間 ►實施周休二日，國定假日依《勞基法》規定放假，兼顧工作與生活。