6TE130-供應鏈管理師

10/21更新
22 小時前聯絡過求職者
應徵

工作內容

Primary Responsibility :  ■Responsible for initiating and managing RFQ, lead time, Cost estimation for equipment, parts, and services  in semiconductor industry  ■Ability to analyze cost with various sources to achieve product cost and quality requirement ■Ability to utilize existing supplier matrix for quoting, negotiating and award business to suppliers. ■Drive sourcing decisions and strategy to ensure supply continuity with best business models and mitigate risk on lead time and cost impact to business.  ■Ensure smooth product transition from NPI to volume manufacturing. ■Collaborate with cross-functional teams to define sourcing strategies/ plans for new projects. You are best equipped for this task if you have: ■A degree in  Industrial Engineering or comparable, alternately a degree on business related. ■5+ years of working experience in technical sourcing, negotiation, supplier relationship and management.   ■In depth knowledge on factory operations and manufacturing process ■Relevant expertise and Familiarity working with semiconductor manufacturers and capable of negotiating and enforcing business agreements.    ■Strong analytical capabilities with proficiency in MS Excel and databases to extract, manipulate and organize large datasets. (i.e. cost modeling, quotation analysis, supplier selection) ■A strong multi-cultural and interpersonal skills including cross-functional teamwork ■Strong communication in English  

工作待遇

月薪36,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

苗栗縣竹南鎮科中路16號 (新竹科學園區竹南園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類、工業技藝及機械學科類、工程學科類

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

1.個性樂觀積極開朗大方、表達能力佳、樂於與內外部人員溝通及團隊合作。 2.心態開放有強烈學習意願及工作企圖心佳。 3.具備英文聽說讀寫,可與國外供應商郵件及電話或視訊會議之能力尤佳。 補充說明:職稱依據學經歷核定。

公司環境照片(10張)

京鼎精密科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◎薪 資:正式員工年薪14個月(基本年薪12個月、端午/中秋各0.5個月、年終1個月),另依公司營運狀況及個人績效表現提供員工酬勞、績效獎金、認股權證等。 ◎給 假:除勞基法規定之休假外,提供優於勞基法之特別休假核給制度。 ◎保 險:依法投保社會保險,另為員工加保團體保險;同仁亦可為眷屬選擇參加公司提供的優惠團體自費保險方案。 ◎健 康:完善的哺乳室、保健室、員工健康檢查,定期舉辦捐血活動等。 ◎交 通:提供設備完善的員工專屬停車場。 ◎餐 飲:員工餐廳提供餐飲補助,另設休閒咖啡廳。 ◎住宿津貼:提供外縣市同仁住宿申請、補助水電費、不簽約、不押金。 ◎補 助:婚、喪、生育、住院、生日等補助。 ◎福 委 會: 節慶活動、特約商店折扣、家庭日與年終晚會。 ◎社 會 關 懷:代辦員工愛心捐款或物資捐贈。 ◎休 閒 設 施:備有健身中心、盥洗室、韻律教室(舉辦有氧或瑜珈課程)及娛樂設施。

聯絡方式

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HR
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