【考核制度】 外場正職ω薪資福利【38000 - 42000】 訓練員ω薪資福利 【42000 - 45000】 副店長ω薪資福利 【38000 - 42000】 店長ω薪資福利 【38000 - 42000】 ⭐主管人才具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 外場正職【工作內容】 ฅ 開班、收班作業 ฅ 客人接待、引導 ฅ 飲品製作 ฅ 環境維護 ฅ 介紹餐點內容、分享用餐方式、與客人互動 ฅ 結帳。 ฅ 其它主管交辦事項 【需求條件】 ฅ 喜歡韓式燒肉、對餐飲服務有熱忱 ฅ 不怕生、喜歡與人互動、具備高度親和力 ฅ 有獨立作業能力、善於團隊合作 ฅ 良好的接待禮儀及服務態度 ฅ 談吐得宜、儀態大方 ฅ 能遵守公司標準作業流程 【工作需求】 ฅ 上班時間 (需配合輪班) 11:00 ~ 14:00 / 16:00 ~ 20:30 (A段班) 11:30 ~ 15:00 / 17:00 ~ 21:30 (B段班) 13:00 ~ 17:00 / 18:30 ~ 22:30 (C段班) ฅ 每週一店休,班表 (月) 主管【工作內容】 1、督導內外場各工作站及營運狀況 2、內外場協調與人力成本控制 3、執行店鋪營運活動 4、店鋪經營與管理培訓 5、各項工作安排與督導 6、具備高度責任心,使命感,抗壓性高 7、具備溝通協調能力 【上班時間】 營業時間:11:30 - 22:30 每週一店休,排班(月) 【休假制度】 ฅ 月休8-10天 【福利制度】 ฅ 三節獎金 (禮券)/ 年終獎金 / 全勤獎金 ฅ 不定期員工聚餐 ฅ 員工用餐優惠 ฅ 國定假日補休或雙薪 ฅ 聚餐 ฅ 春酒 ฅ 除夕休假 ฅ 供膳…等 ฅ 達標獎金:須通過新進人員基礎考核且當月營業額達標,再依個人當月考績計算 ฅ 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司負擔 歡迎活潑可愛不怕生的夥伴們加入!對餐飲服務有熱忱、喜愛挑戰、工作細心、無經驗皆可,公司提供完整教育服務訓練及福利制度。
月薪38,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【安心保障】 ★勞保 ★健保 ★退休金提撥 【獎酬福利】 ★全勤獎金:鼓勵員工出勤積極。 ★績效獎金:根據個人和團隊的表現給予獎勵。 ★三節禮金/禮卷:在重要節日給予員工禮物或禮券,增強節日氛圍。 ★生日禮券:慶祝員工生日,表達公司的關懷。 ★介紹獎金:鼓勵員工推薦合適的人才加入公司。 【活動福利】 ★免費提供同仁餐 ★定期聚餐 ★春酒 ★中秋節烤肉趴 ★聖誕節交換禮物 【休假制度】 ★月休8-10天(每週一店休) ★計時人員彈性排班 【夥伴專屬】 ★員工折扣 ★家人招待 ★點心獎勵 【升遷培訓】 ★新人訓練 ★在職專業技能 ★職務晉升加薪 ★調店管理 【考核制度】 ★本公司採用專業考核制度,想領多少薪水由您自行決定