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工作內容
【歡迎無經驗之應屆畢業生加入】 1. 針對工程進行RAMS分析。 2. 系統保證文件撰寫，包含文書編輯與簡報。 3. 系統失效分析、危害事件分析。
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-18:00 (午休1.5小時)
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學
科系要求
電機電子工程相關、工業工程相關、機械工程相關
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 熟悉SQL/VBA/基礎程式者尤佳。 2. 歡迎有志於公共工程發展，願意接受培訓及挑戰之應屆畢業生加入。 *歡迎身心障礙者主動投遞 (需附身心障礙證明)
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
身心障礙人士，需附身心障礙證明
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資獎金】 ● 依個人工作表現年度調薪及具備完善的升遷制度 ● 依公司營運及個人工作表現核定年度績效獎金 【福利制度】 ● 提供生日禮金、結婚禮金、生育補助 ● 佳節禮金：新年、端午節、中秋節 ● 員工旅遊、部門活動經費、節日慶宴 ● 優於勞基法之休假制度： 有薪病假30天、優於法律之特休給假、產假2個月 ● 服務年資獎(每五年) ● 員工健康檢查 ● 2025年度遇補班日不補班 【教育訓練】 ●員工在職進修，提升專業能力，費用由公司負擔
聯絡方式
聯絡人
人事部/工程處
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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