1.規劃行銷策略執行 -制定和實施行銷計劃,支持品牌推廣和市場拓展活動。 -負責行銷活動的策劃和執行,如廣告、公關、促銷、數位行銷等,確保與整體行銷策略的一致性。 -監控和跟進行銷活動的進展,確保按時完成目標。 2.市場研究與分析 -收集和分析市場數據、消費者行為、競爭對手動態等,為行銷策略提供支持。 -分析行銷活動的效果,並根據數據提出改進建議。 -參與制定市場研究報告,為行銷專案提供決策依據。 3.品牌管理與推廣 -支持品牌推廣活動的計劃和執行,確保品牌形象的一致性。 -協助監控負責品牌的市場表現,並提出改善品牌曝光率和市場影響力的建議。 -協調各部門之間的品牌活動,確保品牌傳播效果最大化。 4.跨部門協作 -與創意部門合作,確保行銷活動與專案目標一致。 -支持內部和外部資源的協調,確保行銷計劃的順利推進。 -與外部合作夥伴(如製作公司、市調公司)進行溝通,協助執行行銷活動。 5.預算管理 -協助管理行銷活動的預算,確保資金的合理分配和有效使用。 -監控行銷活動的成本,確保在預算內完成項目。 6.創新與優化 -協助探索新的行銷工具和技術,提升行銷活動的創新性。 參與優化行銷流程,提升執行效率和效果。
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.經驗要求 - 至少5年市場行銷相關工作經驗,有品牌活動策劃和執行經驗者優先。 - 具備一定的品牌管理和數位行銷經驗。 2.核心技能 - 分析能力:具備市場研究和數據分析能力,能夠支持行銷決策。 - 溝通能力:良好的口頭和書面溝通能力,能夠與團隊和合作夥伴有效協作。 - 創意策劃能力:具備一定的創意思維,能夠協助策劃創新行銷活動。 - 協作能力:能夠在團隊中承擔重要的支持角色,協助推動行銷計劃的執行。 3.個人素質 - 結果導向:注重結果,具備實現行銷目標的積極性。 - 靈活應變:能夠應對市場變化,靈活調整行銷計劃。 - 團隊精神:具有良好的團隊合作精神,能夠支持團隊完成共同目標。
聚餐 / 員旅 / 員工在職訓練,大禧堂做創意致力於提供一個支持員工成長、鼓勵創新的工作環境,並透過在職訓練幫助員工提升其職業技能,達成個人與公司共同成長的目標。這些訓練課程不僅能增強員工的專業能力,還能提升其在工作中的滿意度與成就感。