.新通路開發:規劃與開發藥局、藥妝通路、全聯及區域經銷商,拓展品牌能見度。 .客戶關係維護:經營並維繫既有藥局通路與經銷商,建立長期合作關係。 .業績目標達成:規劃年度與季度銷售策略,協助新品進場、檔期活動與促銷執行。 .市場洞察:蒐集通路資訊、分析競品,提供策略建議,成為團隊決策的關鍵夥伴。
月薪30,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異).工作條件 1.具 2 年以上快速消費品(FMCG)、保健食品或藥局通路業務經驗佳。 2.熟悉藥局/藥妝/全聯/經銷商通路操作模式,能獨立進行開發與客情維護。 3.具備良好的談判技巧、數字概念與跨部門協調能力。 4.積極主動、抗壓性高,樂於挑戰新市場,願意成為推動品牌成長的關鍵角色。 .加分條件: 1.有連鎖藥局(如:丁丁藥局、杏一、佑全等)或全聯商品進場經驗佳。 2.具備營養保健品、健康食品或藥妝產業背景尤佳。 3.曾參與新品上市推廣、檔期活動規劃者佳。
集團總公司福利制度如下,各分公司會依所在地實際狀況及營運需求,彈性調整與規劃。 1.免費員工宿舍,給離鄉背井打拼的夥伴一個家 2.節慶獎金:年終獎金、生日禮券、三節禮品、結婚賀金、子女獎助學金 3.交通:員工專屬免費停車場、交通車 4.生活:社團活動、用餐補助、特約商店、公司產品優惠、提供制服、法務諮詢 5.學習資源:在職進修獎勵、教育訓練、數位學習平台 6.緊急協助:急難救助、愛心基金 7.員工子女未滿3歲,享每月托育補助