1. 協調原廠AWS各項產品或夥伴計劃,提供公司與業務部門執行策略與方案 2. 執行部門日常營運:收入成本監控、確認業務流程正確 3. 管理部門產品營運:確認部門內各項雲端產品、ISV產品銷售模式正確,且確認流程符合公司、原廠規範 4. 協同其他部門優化內外部流程並協助部門獲利優化 5. 具備跨部門協作能力與團隊精神尤佳 6. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟悉 Microsoft Office各項文書工具,Excel尤佳 2. 時間控管能力佳 3. 溝通協調利佳 4. 具雲端產業工作經驗優先考慮 5. 英語能力佳
♡ 一起成為 NEXTLINKer 吧! ♡ NEXTLINKer 重視員工健康與工作生活的平衡,除了活潑明亮的開放式辦公室,成為NEXTLINKer 還能享受以下這些: ◎薪酬獎金 ☞三節獎金 ◎員工福利 ☞員工旅遊,與夥伴們悠遊不同景點 ☞員工聚餐。工作之餘與夥伴們同樂 ☞咖啡、飲料、鮮奶與點心供應,隨時補充身體的需求 ☞每月慶生會,給予每位壽星最真摯的祝福 ☞年度尾牙活動,獎勵同仁一年來合力達標 ☞健康檢查公司來安排 ☞免費按摩,讓你鬆一下 ☞社團活動增進你我他的交流與互動 ☞馬拉松與單車比賽報名費用公司來贊助 ☞試用期通過後及享有特殊福利假及補貼 ◎培訓計畫 ☼專業技能訓練 ☼原廠培訓課程 ☼國際研討會 ◎員工補助 ♡結婚禮金 ♡生育禮金 ♡生日禮金 ♡喪葬津貼 ♡認證考試補助 ◎社團活動 ☞路跑 ☞桌遊 ☞瑜珈 ☞登山 ☞籃球 ☞Zumba ◎CSR 1、家庭日:我們相信家庭是社會重要的環節,博弘雲端科技的同仁享有每年給薪家庭日,並由公司提供旅遊、餐飲或住宿等補助,讓大家輕鬆陪伴家人。 2、運動一起來:工作之餘我們鼓勵同仁們多運動,參與路跑或單車比賽,公司給予獎勵補助。 3、健康又公益:路跑社的路跑里程公司轉為公益金,捐贈給台灣需要的角落,博弘雲端科技與同仁們一起落實企業社會責任。 4、Meaningful Day:打造有意義的夥伴關係是我們的期待,讓同仁自主安排自己的生活甚是重要,專屬的有意義假讓您使用! 想成為 NEXTLINKer 嗎? 看看我們在找哪些夥伴吧!