1. 主導變壓器評估、設計、規格書製作、成本分析、量產資料移轉 2. 確保產品規格書的內容和事項符合產品的設計要求 3. 對新材料進行評估,並根據產品設計要求執行零件材料選用及供應商導入 4. 對產品設計的技術瓶頸提供可行的解決方案 5. 執行專案進度管理,問題分析與追蹤 6. 開發項目中重點設計參數的把關與建議 7. 協助工程師設計開發能力 8. 執行主管訂定的部門策略 9. 其他主管指派的工作事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟悉磁性元件(電感、變壓器)及材料(鐵芯)
【Work & Life Balance】 1. 21天年假:優於法定特休假的福利,只要通過試用考核便享有21天的福利假期 (第一年按到職日比例給予) 2. 超寬3小時的彈性工時:上下班區段(7-10點),可依據個人生活習慣,調整自己的工作時間及避開內湖車潮 【不間斷的小確幸】 1. 每天:免費咖啡吧、零食吧,讓你天天有活力 2. 每月:員工小禮、慶生會,每個月都有的小福利 3. 每季:部門聚餐,讓部門內或跨部門之間吃吃喝喝更增溫 4. 每年:三節禮金、生日禮金、年度健檢、年度旅遊補助、家庭日活動,關注同仁生活與健康 5. 非定期:喜喪津貼、生育津貼、員工住院慰問金、內部職缺推薦獎金,好康逗相報一起加入Salcomp 【無後顧之憂】 1. 基本保障:依法令提供勞、健保及勞退提撥 2. 團體保險:額外的壽險、意外險、重大疾病、醫療險含住院/急診/手術、職災,為員工的生活及家庭多一層保障 3. 年度健檢:每年請醫療院所至公司為員工提供健康檢查服務,讓員工不須跑遠、在熟悉的環境就可以知道自己的身體狀況。眷屬亦可享有同樣的價格及檢查項目喔!