1. 協助公司策略發展尋找投資標的及效益評估 2. 了解市場產業趨勢,並協助建構新事業、新商機的商業模式 3. 熟習投資流程及協助投資內部規範建置,作為投資儲備人才 4. 負責主管交辦專案任務,組織追蹤並執行,確保專案高效實施 5. 跨部門溝通協調,主管簡報、會議召集和會議記錄等相關資料製作
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
商學相關背景 英文,TOEIC 550分以上 外向、積極、具獨立解決問題能力
【薪資與獎金】 ☆固定薪資:12個月。 ☆固定年終:1個月。 ☆績效分紅:公司每年稅後盈餘的7.5%提撥作為績效分紅,並依個人績效表現發放獎金。 ☆年度調薪制度 ☆各式專案 / 激勵獎金:公司設計多項制度,激勵員工勇於表現,不定期獎勵優秀及特殊貢獻的員工。 【福利委員會】 1. 節慶禮金 2. 生日禮金 3. 勞動節禮金 4. 婚喪喜慶禮金 【管理制度】 1. 彈性上下班時段 (07:30~16:30、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00) 2. 舒適安全的現場及辦公環境 3. 完整管理規章運行 4. 晉升管道公開 【安心保障】 1.勞保健保 2.退休金提撥 6% 3.員工團保 4.出差旅遊平安險 5.兩年定期舉行員工健康檢查 、高階健康檢查補助 【其他】 1.高階主管EMBA或同性質管理碩士補助計畫 2.員工餐廳及免費雙主菜午餐(亦可選擇減碳素食) 3.咖啡機、咖啡豆供員工隨時享受現煮咖啡以及南投在地小農手沖咖啡 4.提供進口高級氣泡水機無限量使用 5.提供設備包括自動販賣機、冰箱、微波爐、烘碗機以及飲水機 6.免費員工汽機車停車場(友善電動車充電裝置) 7.友善社交空間設備包括藝廊、生態魚池、空中花園、圖書館、健身房、籃球羽球場