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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
1.季績效獎金 2.季淨利獎金 3.年終獎金以全薪計算 4.健全考核調薪制度,完善晉升發展機制 5.鼓勵同仁提案改善獎勵辦法 6.職工福利委員會 7.員工旅遊 8.尾牙 本公司優於勞基法之各項福利保有修改調整之權利。