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TPS 精實 推動 效率分析與解決對策 持續改善與5S稽核 工作研究與瓶頸改善 設施規劃
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 本科以上學歷,電機電子機構工程相關、工業工程相關、商業管理相關。 2. 具備IATF16949品質系統概念。 3. 具備英文溝通能力,能與國外客戶應對。 4. 良好的分析和解決問題能力,具備團隊合作精神。 5. 具備相關品管工作經驗者優先考慮。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.勞動節及中秋節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.不定期資深員工獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 4.勞保,健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊補助 3.年度春酒暨溫馨家庭日,歡迎眷屬共襄盛舉,不定期提供員工眷屬紅包福利 4.不定期聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練(內訓、外訓) 4.安全鞋(依職務需求) 5.出差油資補貼及誤餐費 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.家庭照顧假 4.國定假日 ◆ 其他 1.員工停車位 2.圖書/影音借閱 3.辦公室免費自助咖啡機(大里總公司) 4.不定期提供免費飲料,為員工帶來小確幸與放鬆時光 ◆ 福利類 1.婚喪喜慶禮金 2.獎勵生育津貼 3.安心慰問金