主要負責公司產品企劃、專案推動及整體目標與重點時程管控、跨部門溝通協作、制度建構協作..等: 1.行業分析:協助進行動輔具產業(電動代步車/電動輪椅/手動輪椅/助行器/輔具)等市場訊息、客戶情況、行業資訊及發展趨勢分析。 2.產品規劃:與行銷部協作,協助統合市場分析(趨勢、競品及售價等),與各單位確認新產品開發及已上市產品的反覆運算的規格及售價,並協助制定產品組合方案(模組化)。 3.產品管理/專案管理:負責與需求單位及各部門溝通,確立產品競爭力、企劃方向及可行性方案,產品全生命週期管理和協調,即產品由研發至量產至全球銷售…,等各立項的專案審核、產開發流程至產品退市流程與管理事務之督導與統籌。 4.產品行銷:與行銷部協作,協助進行新產品上市計畫、產品發表簡報及全球策略性推廣;促進產品之全球銷售推廣、與品牌經營。 5.體系建設:協助推動從調研、需求分解、產品設計到量產及後續產品反覆運算的全流程制度建構。 6.主管交辦事務的執行及推動。
月薪60,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
技能技巧要求: 1.具有5年以上工作經驗(含有產品企劃及管理、或產品專案企劃及管理經驗、或外貿業務專案銷售及控管),且有1~2年醫療產業工作經驗尤佳; 2.有極強的成本觀念、分析及企劃能力、產品專案管理及橫向溝通的能力; 3.有全生命週期的專案管理經驗,有專案開發(IPD)管理經驗或研發專案管理經驗優先; 4.具行動輔具(電動代步車/電動輪椅/手動輪椅/助行器/輔具)產業經驗,且有帶領過團隊,尤佳。 5.英文讀/寫:閱讀英語文件及英文書信往來順暢;聽/說:可與外國客戶達成簡易的商業溝通及談洽) 尤佳; 工作態度: 具有責任感和忠誠度以及保密意識,具有較強的溝通協調能力,大局觀意識,抗壓力強,具有創新精神與敬業精神及團隊精神,思維敏捷,學習及邏輯能力強。